Hablando de gringoladas, creo que a vuestra propuesta de Terra, le vendría bien hacer un business model canvas y luego algo parecido a un Lean... cómo lo ves?

@Taro Díaz En efecto, el truco está en tomar lo que sirve y tropicalizarlo ;) Estamos preparando una metodología de laboratorios itinerantes e inmersivos que tienen puntos en común con la Sprint que nos compartes... a ver si nos la compra algún dopnante y la ponemos en marcha para el año que viene ;)

@mares.dygi @Mariana Reyes Montes @Marianarm Rex tenés 3 perfiles acá abiertos, pero seguimos atentos a las respuestas que nos des !!! :D

@Taro Díaz Quizá tengas un poquito de luz a tu pregunta en la página 10 y siguientes de la guía didáctica del curso

Muy gringosteresting!! 😅 Es cierto que este tipo de modelos están muy en boga entre las startups de corte tecnológico y es indudable su utilidad y enfoque a resultados a través de procesos colaborativos. Ahora bien, me gustaría preguntarte cómo es que crees tu que estos modelos tienen en cuenta la diversidad cultural y el imaginario particular de las comunidades que habitan Mesoamérica. No por un interés vacuo o "buenista", sino para entender cómo se podría implementar una cultura organizativa como esa sin alterar la Cultura donde se implanta... o dicho de otra manera: que "add-ons" y qué "customizations" le pondrías tu a un modelo como Agile, para emprendimientos creativos con componente tecnológicos y un enfoque incluyente en una región como los Cuchumatanes?

@Diego Jurado @fabiolalemus @ali.madai92 @nany guerrerx @Danis Pasion Recibidos sus comentarios, se los haré llegar a la profe para que diseñe el curso a medida de sus deseos

Gracias Mariana!! Tengo algunas preguntas sobre tu propuesta: 1. Nos podrías indicar algún proyecto o organización donde se utilice ese modelo? 2. Una vez eliminada la verticalidad del poder (que rompe la gestión de yo mando/tu obedeces), qué herramientas usan para ponerse de acuerdo sobre las tareas a realizar para sacar adelante el trabajo? 3. Utilizan alguna aplicación online entre esas herramientas? Cuales? 4. Conoces el concepto de liderazgo feminizador? Porque creo que tienen mucho en común. La idea en síntesis es que no es suficiente con equiparar números (igualdad de salarios, igual nro. de participantes, etc.), sino feminizar el estilo de liderazgo en las organizaciones/instituciones/proyectos.

Hola Dani!! Podrías ser un poco más específica a lo que te refieres con finanzas colectivas y educación financiera?